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设计总监
福利/待遇:面议
职位职责:
1、负责设计部项目的组织实施,执行项目设计的规划、分配工作及规则制定;
2、负责对本部门下属培训,协调下属之间工作上的问题,充分调动下属专业方面的最大创意能力及创意效率;
3、能独立做出概念设计方案;同时负责与客户进行谈判,精准地向客户阐述出设计理念,并让客户信服;
4、考核部门内部员工的业绩、态度和潜力;
5、管理设计部门,领导设计团队。
职位要求:
1、美术设计类、广告学及相关专业,专科及以上学历;
2、有五年以上从事设计经验,三年以上中高级设计师经验,具有较好的色彩、造型感觉;
3、较强的设计管理能力和沟通能力,熟练掌握平面设计的各种技能,对设计有一定的创意及深度的理解;
4、对文案及策略有较强理解力,作品富有创意,色彩把握及整体构成有良好运用能力;
5、具有一定的组织能力和团队合作精神;
6、具有优秀的沟通技巧和人际交往能力。

 

资深平面设计师
福利/待遇:面议
职位职责:平面设计
职位要求:
1、美术、设计或相关专业,大专以上学历;
2、两年以上平面设计及创意设计工作经验,熟练使用设计相关软件;
3、对各种印刷、输出、制作等工序及技巧有一定的认识;
4、美术功底深厚,感悟力强,思维敏捷,创意力强;
5、工作认真踏实,有良好的沟通能力,团队合作精神。


资深客户经理
福利/待遇:面议
职位职责:
1、准确把控客户需求,拟定营销策略,设定并达成营销目标;
2、维系和深度开发现有客户资源,全面收集行业信息,拓展潜在客户;
3、完成项目信息收集,进行深度分析,根据项目性质为客户提供整合性咨询方案;
4、监督项目日常进展,同时跟进和管理多个项目;
5、进行商务谈判,促进商务合同签署,监督并落实合同回款;
6、有效地团队管理,量化团队工作,并合理分配工作量。
职位要求:
1、 专科及以上学历,广告或相关专业;
2、二年以上平面广告设计或公关行业工作经验,有客户经理工作经历者优先;
3、性格外向,具有较强的沟通、公关和提案能力;
4、具备良好的客户服务意识,良好的品牌及营销策划能力;
5、拥有团队合作意识,心态好,能够承受较大工作压力。

 

客户执行
福利/待遇:面议
职位职责:
1、通过电话与客户进行前期有效沟通,根据用户需求提供咨询服务;
2、通过电话沟通了解客户需求,并向AM递交初期方案;
3、负责拓展业务,不断开发新的客户;
4、定期与合作客户进行沟通,维持老客户;
5、与设计部门进行具体项目的有效沟通,保证项目有序进行。
职位要求:
1、熟悉平面广告设计公司业务流程;
2、大专及以上学历;
3、有良好的沟通表达能力;
4、有良好的抗压能力和吃苦耐劳精神;
5、1年以上销售工作经验。4A广告工作经验优先。

 

策划总监
福利/待遇:面议,提供符合能力的竞争性薪资。
职位职责:
1、熟悉该行业市场开发和推广情况,有一定的客户资源;
2、有强大的创意策划能力,梦想与现实互动;
3、熟悉平面传媒、影视栏目、主题活动策划撰写及流程;
4、具有良好的时间管理和计划能力;能独立领导并具体执行策划方案;
5、优良的文字表达能力,良好的语言沟通能力;
6、熟练使用电脑,有良好的提案能力;
7、本科以上学历至少有三年以上工作经验。

 

活动制作执行经理(若干名)
福利/待遇:面议,提供符合能力的竞争性薪资。
职位职责:
1、协助总监,带领团队完成品牌项目的计划和实施,监控项目进度,确保项目按时、按质完成。
2、在项目执行过程负责与各部门保持有效沟通和项目执行,根据项目执行进展,提出合理化建议及需求。
3、各类公关活动项目的执行管理、组织实施、和总结。
4、对策划方案进行落地,撰写活动执行细案、对重点项目亲自核定内部成本预算;对其他项目做内部成本预算把控,确保项目执行,完成公司营业指标毛利率。
5、把控活动现场制作及AV搭建施工品质,严格按照时间节点进行工作
6、外协采购的管理,采购库资源的建立,并组织工作人员进行前期彩排演练。
7、了解客户需求,把握服务客户原则与尺度,可以为客户提供合理化建议。
8、在有限的成本预算内最大限度实现即定的项目目标。
职位要求:
1、有丰富活动执行经验。
2、优秀的沟通应变技巧。
3、良好的英文沟通能力。
4、仔细认真的工作态度,能独立执行现场活动流程,良好的团队合作精神并具备一定的培训和领导能力。


联系方式/简历投递方式/简历要求:
简历及作品请发送至:redapple_1997@163.com
邮件标题请如以下格式: 【职位名称】 + 姓名 ,谢谢!

联系电话:020-81383451
网址:www.gzredapple.com
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